深圳市把推进产学研资联盟建设作为实施创新驱动发展战略的重要抓手，多措并举、不断完善“基础研究+技术攻关+成果产业化+科技金融”全过程创新生态链，逐步构建起“以企业为主体、市场为导向、产学研资深度融合”的技术创新体系，加速促进科技创新成果转移转化。深圳市科创委为推进深圳市产学研资做了大量工作。

深圳市科创委给予科研人员更多科研自主权和激励。尊重人才成长和基础科研规律，支持科研人员自主定方向、自主选课题。设置从博士到杰出青年的梯度支持项目，在高校院所探索给予科研人员启动经费、自主布局基础研究经费支持，博士启动项目资助最高 20 万元，优青项目资助最高 200 万元，杰青项目资助最高 450 万元。实施鹏城“孔雀计划”，孔雀团队最高支持额可达亿元。强化人才精神激励，在全国首设深圳人才日、企业家日。建成全国首个人才主题公园，打造人才星光柱、人才雕塑群、人才功勋墙等永久性人才激励阵地。建成深圳人才史馆，展示改革开放以来深圳人才奋斗史、发展史。

深圳市科创委引导产业界和社会力量投入基础研究和应用基础研究。鼓励产业界与高校、科研机构通过设立联合实验室、前沿项目合作等方式，引导产业界和社会力量投入基础研究和应用基础研究。支持腾讯率先发起设立“科学探索奖”，首批50位青年科学家获1.5亿元奖励。鹏城实验室积极探索联合高校院所、龙头企业开展人才和项目聚合机制，在成立短短3年便汇聚了高文、刘韵洁等20余位院士，实验室人员总规模达1800人左右，具有高级职称的人才近600人。2019年，深圳全社会R&D经费支出达1328亿元（仅次于北京、上海），是2012年的2.7倍，投入到基础研究的总量和比例都在稳步上升。

深圳市科创委实施技术攻关“卡脖子”工程。制定悬赏制管理办法，不论出处，不设门槛，不唯论文。在项目选题上，采用企业提出需求和政府主动布局相结合的方式，邀请行业技术专家遴选评议，确定项目指南，面向社会悬赏揭榜组织科研攻关；在技术指标设置上，以进口产品为基准，对标国际一流水平，项目技术参数要求达到甚至超过对标进口产品的参数规格；在项目评审上，借鉴国外科技项目评审（NIH）先进经验做法，对项目答辩率先采用主审制，择优确定项目承担单位。目前已实施7批技术重点攻关项目，正式立项80个，资助总额7.2亿元，平均支持力度达900万元。